秋風(fēng)送爽，又一個季度悄然過去。在這個金色的秋天，我們不僅收獲了業(yè)務(wù)上的碩果，更見證了團隊中那些默默耕耘、卓越貢獻的同事們的輝煌成就。在過去的三個月里，我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn)，也分享了成功。

為表彰在眾多同事中脫穎而出的優(yōu)秀個體們，公司依慣例召開第三季度優(yōu)秀員工表彰大會。以此激勵更多愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、扎實肯干、表現(xiàn)突出的員工爭優(yōu)創(chuàng)先，從而促進企業(yè)內(nèi)部良性競爭，為公司創(chuàng)造更多價值！

優(yōu)秀員工的出現(xiàn)不僅是公司的認(rèn)可和肯定，更是他們自身的優(yōu)秀和努力在熠熠發(fā)光，他們始終站在最前沿，用自己對職業(yè)的熱情和尊重，展示著公司核心價值觀的實際成果。其中有3位從本次評選中脫穎而出。

在第三季度，防爆閥訂單增多，出貨量激增。向玲積極配合包裝車間組長工作安排，出貨包裝零投訴，在工作期間其態(tài)度端正、執(zhí)行力強，緊急出貨時加班配合，效率高，整體實現(xiàn)100%交期，0客退的優(yōu)秀成績。

蔣科杰在工作及學(xué)習(xí)中肯下苦功，不恥下問。第三季度績效達96%，且7-9月報廢率為0%。后主動擔(dān)任導(dǎo)師，幫助新員工熟悉流程，現(xiàn)已能獨立操作。其扎實完成任務(wù)，以公司核心價值為目標(biāo)的態(tài)度，嚴(yán)控品質(zhì)，確保了產(chǎn)品順利交付。
 

劉浩在工作中積極培訓(xùn)跨組新人，認(rèn)真負(fù)責(zé)，視困難為成長。開機數(shù)由原來的3臺增至7臺，助彈簧交期達99.6%，出貨合格率99.2%。作為模具彈簧主修，主動承擔(dān)模具量大壓力，分析異常并制定解決方案，提升模具效率，致使第三季度彈簧產(chǎn)值呈階梯式上漲，積極完成客戶交期。

（評選人員與評委合影）

他們這種以質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，以結(jié)果為導(dǎo)向、客戶至上的工作態(tài)度，始終值得全公司同事為榜樣，學(xué)習(xí)其工作精神。希望大家在以后工作中更加團結(jié)協(xié)作，開拓進取，為公司穩(wěn)固長期發(fā)展貢獻自己的不懈力量！